1、依据公司质量工作标准、产品质量检验标准，组织公司质量管理工作的实施，对所承担的工作负责；
2、质量工作计划与组织执行：负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
3抓好全员质量教育工作：定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平。
4、负责公司质量事故的处理：参与异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷。
5、负责收集公司产品售后质量服务资料：定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
7、质量统计与档案管理：负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始记录、台账、统计报表；
公司提供完善的福利和优厚的薪资待遇，为员工提供良好的发展平台。