浏览次数:433 体系主管 | |||
行业 | 管理类 | 职位 | 管理类 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 广东肇庆市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-05-21 | 有效期至 | 长期有效 |
职位描述 | |||
工作职责:
一、体系管理: 1、宣贯、策划、建立(质量、环境、职业健康安全)管理体系及认证工作,负责 年度监督审核、复评换证审核工作。 2、编制、发放、更改公司体系文件(管理手册、程序文件、管理标准)。 3、建立公司目标管理体系,制订目标、指标绩效考核标准,负责目标、指标分解及落实工作,并公布考核结果。 4、管理体系内部审核员的培训,获证、聘用和工作绩效考核管理。 5、组织实施公司管理体系内审工作,编制公司管理体系内部审核计划。对不合格项的纠正/预防/改进措施的跟踪、验证。 6、组织公司管理评审工作,编制管理评审计划及报告,对管理评审提出的纠正/预防/改进措施进行跟踪、验证。 7、负责公司质量、环境、职业健康安全信息的收集、传递、反馈工作。 二、标准化管理: 1、宣传贯彻国家标准化工作方针、政策,组织实施标准化法律法规,负责标准化宏观管理和指导工作; 2、认真贯彻执行上级有关的质量、环境、职业健康安全管理方针、政策、指 示和指令,贯彻执行公司的质量管理、产品检验、环保监测、职业健康安全 管理方面的有关制度或规定。 3、跟踪国际上专业标准的最新进展,分析国内本专业标准的现状和结合单位、 地方具体情况,提出采用国际标准、国外先进标准或制定标准的建议。 4、建立、策划、完善、改进企业标准体系,统筹管理并参加技术标准、管理标准和工作标准的审定工作。 5、根据主管部门的计划要求,组织制定、修订和复审专业技术的标准。 6、对标准体系内的各类标准,严格审查,并确定有效性、适宜性、充分性。企业标准流程的优化。 7、宣传贯彻国家标准、行业标准和地方标准并对标准的实施进行监督; 8、组织企业标准培训工作,提升标准执行力和有效性。 |