| 浏览次数：126 人力资源管理经理 | |||
| 行业 | 管理类 | 职位 | 管理类 |
| 招聘部门 | 人力资源管理经理 | 招聘人数 | 1人 |
| 工作地区 | 江苏 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 3年以上 |
| 年龄要求 | 28-38岁 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2013-10-12 | 有效期至 | 长期有效 |
| 职位描述 | |||
| 男女不限、要求熟悉公司法、劳动法、有3年以上人事行政主管经验，熟悉质量体系运作，人力资源统筹，能有效控制人力成本及公司制度维护，能根据公司发展战略制定薪酬体系及考核体系以及员工晋升机制，能协助总经理制定公司发展战略规划。请直接投递简历：牟生。公司上班机制：每月休息4天，早7:30—11:30,12:30—17:30. | |||
