工作经验

　　北京炭宝科技有限公司（2011.4—今）

　　公司性质：民营企业

　　公司类别：新能源

　　担任职务：副总经理

　　龙马铝业集团（2009—2011.3）

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：有色金属加工

　　公司规模：有9个子公司，1000人以上

　　担任职位：副总经理

　　工作描述：分管集团公司的生产经营工作并代行总经理主持公司的全面工作。

　　离职原因：寻求新的发展

　　涿州皓原箔业有限公司（2006.10-2009。9）

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：有色金属加工

　　公司规模：200-300人：、

　　担任职位：分厂厂长、总经理助理、总经理

　　工作描述：负责公司的全面工作。

　　离职原因：进入集团公司发展

　　中科院廊坊富迪科技有限公司（2004.11-2006.2）

　　公司性质：国营企业

　　行业类别：机械加工、金属表面处理

　　公司规模：400人以上：、

　　担任职位：综合办公室主任

　　工作描述：负责公司总经办、公司党委事务、宣传、公司后勤保障、公司老干部活动中心等工作

　　离职原因：寻求新的发展

　　吉林延边君利矿业投资集团公司（2006.3-2006.9）

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：铁矿开采

　　公司规模：

　　担任职位：筹建领导小组副组长兼和龙铁矿副矿长

　　工作描述：负责铁矿的筹建

　　离职原因：筹建工作结束

　　66166部队（1982.10-2004）

　　担任职位：科长、副部长

　　工作描述：负责全师的行政管理工作

　　离职原因：自主择业

　　教育简历1986年毕业于石家庄陆军学院。1988年毕业于中央党校政法、管理专业。2008年参加了由保定市委市政府组织的企业家及创业标兵清华大学工商管理与信息化战略高级研修班培训；参加了锡恩高管领导力培训；三标一体和五S等专题培训。

　　自我评价

　　有丰富的组织领导经历：在部队担任过基层连队主管，也担任过师机关科长和部门领导，转业后在企业机关任过部门长，担任过分厂厂长、总经理助理兼生产部长，分管生产、质检、设备和技术工艺等工作，担任过副经理和总经理。担任过规模以上集团公司的副总经理。无论在什么岗位担任什么职务都是一种挑战，都是以外行身份进入岗位，并以极短的时间适应岗位，融入进去，组织部属创造工作奇迹。

　　有较强的管理能力：我在部队从事和负责了八年的全师的管理工作，在这期间，亲自参与并制定了部队正规化管理、机关及工勤人员和小、散、远单位管理办法等多项制度法规，被全军推广。在部队参加了多层次多领域的管理项目培训，并担任过师首长的行政管理参谋。对目标管理、三标一体管理、五S管理、企业绩效管理、资本运营等管理方法的推广有领导财务工作的多年经历：在部队后勤部当过两年的副部长，后勤部有财务科、营房科、运油科等多个部门。担任总经理期间负责过公司的财务管理工作，并组织了公司财务的规范化建立和整顿。有一定的管理和经营形势分析方法和能力。

　　有一定文字写作能力：在部队机关工作期间，多年亲自为部队起草年度管理工作规划、年度管理工作总结、首长讲话等材料。负责部队管理文件的起草，管理情况调查报关等工作文件材料的起草。到企业后依然多次负责企业的工作规划、工作总结的起草。

　　有较强的组织大项活动的能力：在部队参与并负责过多次大项活动的筹备和主持工作，如部队阅兵等。到企业后成功地组织和主持了皓原箔业北京办事处筹备和开业典礼活动：皓原箔业与华北铝业公司合作企业开业典礼等活动。均造成了良好效应。