随着社会文明程度的不断进步，越来越多的企业逐渐注重员工的培训学习。近年来，国内滋生了大量的培训机构，而且培训内容涉及范围广，针对性强。一方面是企业老板有需求，有学习欲望;另一方面是企业老板更希望自己的团队能够与时俱进，充满活力，不断提升企业的核心竞争力。
“在此值得一提的是，无论企业还是个人，在取得成功的同时，更要学会分享，才能源源不断地取得更大进步。分享成功是一种交互式的合作模式，它可以倍增成功后的喜悦，直至取得更大的成功。另外，现代化的企业要有健全、规范的规章制度可遵循，用制度管理企业。更要不断去规划适合自己的东西，保持良好的心态很重要，生活在一个积极的环境中。”高辉告诉记者。
近期，受房地产行业持续低迷，以及国内建陶产能供大于求的多重影响，淄博与其他产区一样，出现诸多企业产品销售不畅现象，库存压力巨大。不仅如此，对于淄博多数建陶企业来讲，其还深受周边产区的价格冲击，面临着更大的市场压力。与此同时，淄博产区也出现了部分不甘现状，敢于逆势中寻求突破、提升的优质企业。其通过系列手段多措并举，不断创新、扎根市场。
企业发展长远与否，首先要看老板的思想观念。只有老板的思想观念改变了，企业的组织架构才会发生改变，员工才能与老板保持高度一致。比如，企业更加注重团队建设，只有协作良好的团队，才能提高工作效率。一企业总经理曾告诉记者，其公司目前正在筹建市场部，在以往，这并不是企业首要考虑的问题。其次，企业不断将产业链延伸。厂家引导市场消费潮流，牵涉产品设计，市场推广等，企业要做适应市场的产品，人性化的产品。
如今的市场在不断发生着变化，消费者的需求也不断改变，现在的产品多集美观、实用以及功能化而吸引消费者。“‘产品混搭’(即根据客户的个性化需求来设计或搭配产品)也是企业延伸产品链条的一种不错的形式等。”高辉说。
瓷砖如何升级的问题也是困扰不少企业发展的难题。高辉认为，当前，瓷砖升级即将产品进行深加工，企业要不断将文化元素植入于产品中。如国外企业注重产品的精细化发展，而国内产品多呈粗放式发展，缺乏文化概念。其次，企业定位要准确，敢于面对缺点，正视缺点。
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