南非是非洲第一大经济体，国民在非洲拥有很高的生活水平，受益于采矿业蓬勃发展及其经营与管理完备的市场，其经济在过去近20年里高速发展，不过近期他们的矿业似乎遇到了一些问题。
南非属中等收入国家，但贫富悬殊。劳资矛盾成为南非社会所面临的严重问题，这一点在南非的采矿业上反应的尤其明显。
接二连三的罢工多次升级为暴乱，造成严重的社会动荡。
2012年8月，世界第三大铂族金属生产商隆明公司在南非西北省的矿区发生罢工事件，工人要求将工资从目前的5000兰特涨至1.25万兰特，罢工引发的暴乱导致至少45人死亡。
而在今年5月，罢工事件导致两天之内共造成４人死亡，另有６名矿工被刺伤。去年南非一矿场发生冲突，50多人被杀。
这次罢工共有7万工人参与，持续时间之长为南非历史之最。本周一谈判破裂后，新上任的南非矿业部长Ngoako Ramatlhodi称他可能退出谈判。全球80%的铂供应量和约三分之一钯供应量来自南非。铂和钯经常在同一地点被发现和开采。
南非当局对于经济出现滞涨和不断加剧的社会贫富差距未能出台有效的政策，本次大选，现任总统获得连任并非得到人民的“信任票”，相比对手而言，国大的根基更为牢固。
时至今日，新一届的南非政府依然对罢工束手无策。
南非矿业部长Ngoako Ramatlhodi周二(6月10日)表示，希望撤出薪资谈判可以对铂金厂商和AMCU工会解决罢工“施加压力”，罢工已经产生将南非拉入经济衰退的威胁。
Ngoako Ramatlhodi周一退出了其作为罢工谈判调停人的身份，使得谈判陷入僵局。不过其周二表示，谈判双方在“秉持善意”的情况下继续谈判。
问题的结症在哪里？目前尽管资方在薪资待遇上不断让步，多数情况下均采取涨薪来满足矿工的要求，但仍改变不了矿工处于社会最底层的现状，同时，涨薪之后对公司的盈利水平提出了更高的要求，而罢工之后多少会对公司的运营情况有所影响，这使得让不少矿业公司处境非常窘迫，裁员成了家常便饭。
这无疑让本来失业率高企的南非社会更加浮躁，反过来刺激着罢工运动的持续，因为矿工之所以罢工是为了争取更好的待遇而非丢掉工作。
如何摆脱这恶性循环？这无疑将考验南非政府的智慧。
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