近年，受国内经济下行影响，国内钢铁需求疲软，再加上国内钢铁行业产能过剩。钢铁行业面临前所未有的严峻，何去何从备受瞩目。分析指出，从钢铁工业协会日前披露的“十三五”钢铁行业发展目标为化解产能过剩、进行大型结构性重组等来看，兼并重组整合将是钢铁工业“十三五”规划的重要之一，钢铁股也可能因此成为市场关注的焦点。
近日，中国钢铁工业协会在第三次信息发布会上表示，将锁定“十三五”期间钢铁行业发展目标——化解产能过剩、进行大型结构性重组、遏制行业无序竞争、加大产品创新、促进绿色发展，以及鼓励企业走出去。
分析人士指出，从钢铁工业协会披露的“十三五”钢铁行业发展目标为化解产能过剩、进行大型结构性重组等来看，兼并重组整合将是钢铁工业“十三五”规划的重要之一，钢铁股也可能因此成为市场关注的焦点。
中钢协副会长朱继民表示，“十三五”钢铁行业要进行大型结构性重组。“区域性的、大的专项品种，以及企业结构性重组。现在钢铁行业太分散，行业不好时，企业间盲目竞争，无序竞争。”
据了解，钢铁行业产能较为分散，国企产能约占一半，因此钢企兼并重组一直是行业的热点话题。但是，国有钢企兼并重组成功案例寥寥无几。有的虽然表面上合并了，但实际运营仍然各自独立，并未进行有效整合。
对此，朱继民表示，钢企重组很难，但还要推进，否则行业很难走出困境。此前，曾有市场传言，行业前三的宝钢和武钢将重组。
事实上，钢铁行业的整合，早在3月20日工信部发布的《钢铁产业调整政策》中就明确提出：到2025年，前10家钢铁企业粗钢产量占全国比重不低于60%，形成3至5家全球范围内有较强竞争力的超大型钢铁企业集团。
“兼并重组是钢铁行业化解产能过剩矛盾的有力抓手，也是企业做大做强、提高市场占有率和竞争力的有效措施，有利于加快形成由优强企业主导的产业发展格局。”专家指出，钢铁行业较长时期内将微利发展，部分企业和产能将逐步退出，对一些有较强竞争力和实力的企业，根据自身发展战略，抓住机会实施兼并重组。
另外，在钢铁行业“十三五”规划中，创新及多元化发展产业也是重头戏。据悉，目前，中钢协已建立了几个产业技术创新联盟，钢铁创新取得了一定成效，但就产业转型升级和产业发展需要来讲，还要进一步深化。
