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钢铁行业面临改革发展的新方向

发布日期:2014-05-21    浏览次数:129

    2014年第一季度,钢铁行业仍处于困境当中,生产经营形势非常严峻。回顾近几年钢铁行业的发展,虽然全行业始终在困境中运行,但转型升级的步伐从未停止。
 
    当前,钢铁行业正站在转型升级的历史新起点上,面临着全面深化改革、化解产能过剩、转变发展方式、追求品种质量效益、参与全球化竞争的机遇和挑战。虽然钢铁行业运行面临着各种困难,但结构调整、转型升级的步伐从未停止过,各方面发展呈现出积极的变化。例如,钢铁企业持续深化内部改革,以用户为导向的理念深入人心;市场体系建设取得长足的进步,原燃料市场环境有所改善……这些改革与发展的新亮点,既坚定了我们建设钢铁强国的信心,也为行业的未来发展指明了方向,值得密切关注。
 
    企业家们普遍感到中国钢铁需求快速增长的时期已经过去了,企业想继续生存发展必须进行转型。现在,以产能扩张为目的的投资项目明显减少,钢铁企业开始主动注重环保投资。在国家加大环保执法力度的压力下,过去钢铁企业环保投资重形式不重效果的情况得到了扭转,企业更加注重新上环保项目的运行效果。此外,钢铁企业出于对成本控制的要求,对切实有效的环保技术的需求更加迫切。
 
    过去,钢铁企业的经营工作大多以市场为导向或以品种为导向,其核心是抓住市场需求量较大的产品,占领市场份额,本质上仍然是强调“量”的概念。以用户为导向要求钢铁企业从用户的需求出发,提升产品质量和服务水平,在给用户创造价值的同时,实现自己的价值。用户导向要求企业从用户产品研发阶段开始就介入,并在产品的开发、生产、使用过程中,始终对用户进行跟踪服务,提供完整的解决方案。仅最近两年,钢铁行业就诞生了多个围绕用户建立起来的产业联盟。
 
    在优势企业脱颖而出的同时,由于市场、环保、化解过剩产能等方面的压力,一些不具备竞争力的钢铁企业已经逐步关停或开始考虑退出,钢铁行业优胜劣汰的市场竞争机制正在逐渐形成。罗百辉认为,这是最令人欣慰的一个变化。市场竞争归根结底还是企业的竞争。一批具备成为世界一流企业的实力的钢铁企业脱颖而出,他们的做法将像种子一样生根发芽,成为行业内诸多企业学习的目标,引领钢铁行业和钢铁企业的发展。
 
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